Juntos por un mejor mañana.

RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

En PROBIOMED creemos que nuestro compromiso va más allá de contribuir a la construcción de un mundo más sano, por lo tanto:

  • Apoyamos el bienestar de las comunidades en las que operamos creando fuentes de trabajo y ayudando a conservar el medio ambiente: todas nuestras plantas tienen la Certificación de Industria Limpia.
  • Estamos comprometidos con la seguridad de nuestros consumidores por lo que nuestros procesos y productos cumplen estrictamente con las normas establecidas por las autoridades sanitarias.
  • Estamos afiliados al CETIFARMA y tenemos un Código de Ética Corporativo que establece los lineamientos de conducta que nuestros accionistas, clientes, colaboradores y proveedores deben observar.
  • Promovemos la diversidad y el respeto a los derechos humanos en todos nuestros centros de trabajo.
  • Fomentamos la sana competencia y los negocios justos y transparentes.
  • Llevamos a cabo acciones filantrópicas a través de nuestra Fundación, para donar medicamentos y apoyar mediante otros programas a pacientes de escasos recursos y sus familias.
  • Impulsamos el desarrollo social, económico y científico de nuestro país, colaborando en diversas iniciativas con la academia, centros de investigación, instituciones y otros miembros de la sociedad.

Gracias a este enfoque, hemos sido galardonados con el primer Premio Nacional de Tecnología e Innovación (Presidencia de la República, 1999), el Premio CANIFARMA a la Investigación Básica (2004), el Premio ADIAT (2005) y el Premio Mexiquense a la Excelencia Empresarial (Gobierno del Estado de México, 2013)

COMPLIANCE

La misión de nuestra área de Compliance es garantizar que nuestros colaboradores den cumplimiento tanto a las políticas y procedimientos establecidos por nuestra compañía, como a los códigos, reglamentos, leyes y demás disposiciones determinadas por los órganos reguladores de la industria farmacéutica y las autoridades pertinentes.

Cada uno de los colaboradores de PROBIOMED es responsable de desempeñar sus funciones de manera ética y transparente, reflejando los valores de nuestra empresa dentro y fuera de la misma.

Nuestro Código de Conducta establece guías de comportamiento ético y legal para crear relaciones íntegras y de confianza entre colaboradores, así como con nuestros accionistas, clientes, proveedores, comunidad médica, organizaciones de pacientes, autoridades, instituciones de salud, medios de comunicación y sociedad en general.

El cumplimiento de todas estas normas y principios que rigen nuestro actuar, coadyuva al fortalecimiento de nuestra cultura corporativa, al crecimiento de nuestra organización y al desarrollo de nuestro país.

Para nosotros es muy importante mantener una comunicación abierta con todos nuestros grupos de interés. Si deseas notificar alguna presunta práctica ilegal, conducta inapropiada o incumplimiento a las leyes aplicables por parte de algún colaborador de nuestra empresa, utiliza cualquiera de los siguientes mecanismos, todas las denuncias se tratarán de manera confidencial: